12 OUR STORY

世界中から優秀なプロフェッショナルが集まる会社を目指して

FOUNDER’S THEORY 創業者のこころ

ただひたすらに企業と人を愛す

企業の持続的成長を実現するのは、紛れもなく「人」である。田辺昇一所長を含む4名でスタートし、グループ全体で600名を超えるコンサルティングファームに成長したタナベコンサルティンググループも、「人でできている会社」である。年齢、性別、キャリア、学歴、新卒・中途の区分が無く、派閥も存在しない実力主義の組織であり、それぞれ異なったバックグラウンドを持つ個性的な人材が集まる多様性のある組織でもある。仲間を増やし、社会課題を解決できるチームを増やすとともにチームへの投資を惜しむことなく、育成・活躍を推進している。

「人でできている会社」タナベコンサルティンググループの5つの成長コンセプト

日本で唯一のコンサルタントを養成する
ビジネススクール
「コンサルタントアカデミー」を開講

2016年4月「タナベコンサルタントアカデミー」を開講した。キャリア社員・新卒社員にかかわらず、新たに加わったコンサルタントメンバーの早期のプロフェッショナル化、活躍を目指してプログラムを開発。これまでも「コンサルタント養成講座」「社内コンサルタント認定資格」「TCGリーダーシップ研修会」などを開発運用していたが、さらに育成強化を目指してカリキュラムを一新した。

教育コンテンツをクラウド上にアップすることで、パソコンはもちろんタブレット端末やスマートフォンなどからも視聴できる教育システムを開発し、いつでも、どこでも、何度でも学べる環境を可能にした。現在では、コンサルタントだけではなく、スタッフ部門やサポート部門メンバーも分け隔てなく、受講できるプログラムを開発。現在は「TCGアカデミー」として拡大、成長し続けている。

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